Типични проблеми в бизнеса

и техните практически решения според мъдростта на „Шлифоващият диаманти”

Бизнес проблем № 1: Финансите на компанията са нестабилни, приходите постоянно играят.

Решение: Проявете повече готовност да разделите вашата печалба с онези, които са ви помогнали да я постигнете, и никога не си позволявайте да заработите и един цент с непочтени действия. Не забравяйте – не количеството, което разделите с хората около вас, определя силата на отпечатъка, а по-скоро вашата готовност да поделите спечеленото, дори и когато не е много.

Бизнес проблем №2: Капитални вложения като производствено оборудване, компютри или транспортни средства бързо остаряват или губят надеждността си.

          Решение: Престанете да завиждате на другите предприемачи и на чуждия бизнес; съсредоточете се върху това да направите собствената си компания новаторска, съзидателна и ведра; не допускайте чуждият успех да ви разстройва.

Бизнес проблем №3: Вашето положение в компанията е несигурно, струва ви се, че губите авторитет.

Решение: Не си позволявайте да проявявате високомерие към другите, дръжте се със своите подчинени като с равни, не се откъсвайте от екипа, вслушвайте се в онези, с които работите.

Бизнес проблем №4: Установявате, че не сте способни да изпитате удоволствие нито от спечелените пари, нито от постигнато с толкова труд.

Решение: Никога не завиждайте на другите за резултатите от собствените им усилия; престанете да се сравнявате с тях, просто се наслаждавайте на онова, което имате. Бъдете себе си и ценете онова, което самите вие притежавате.       

Бизнес проблем № 5: Независимо колко голям или интересен става вашият бизнес, на вас все ви се струва, че това не е достатъчно; преследва ви чувство на неудовлетвореност.

Решение: Същото като предходното.

Бизнес проблем №6: Струва ви се, че служителите и административното ръководство във вашата фирма вечно са на нож.

Решение: Старайте се никога да не влизате в разговор, който има за цел - съвсем открито или пък подмолно - да разединява други хора. И няма никакво значение дали онова, което казвате, е истина, доколкото вашето главно намерение е да накарате двама души накрая да се окажат по-далеч един от друг, отколкото са били преди да си отворите устата. „Разбра ли какво каза тя за теб?” „Знаеш ли какво всъщност му е мнението за последния ти проект?” Ясно ви е как стават тези неща.

Освен това не забравяйте, че тук не говорим непременно за отпечатък, нанесен преди седмица или месец; той може да е много по-стар и естествено, колкото по-дълго е бил във вашето подсъзнание, толкова повече е нараснал. Идеята тук е, че вие може отдавна вече да сте изоставили поведението, породило отпечатъците, които ви създават неприятности. Няма значение, пак сте на същия хал. Трябва да не допускате повече подобно поведение, дори за дреболии. И понеже точно този проблем не ви дава мира, точно вие повече от всички останали не бива да си позволявате да се отдавате на сплетни.

Забелязахте ли, впрочем, че решението няма почти нищо общо с това да отидете при тези хора и да се опитате да ги убедите да се държат добре един с друг? Ето това е невероятно ценният ключ към този подход – фактът, че те се карат във ваше присъствие, във вашия свят, е нещо, което трябва да изпитате заради отпечатъка във вашия ум. Слагате в ред бизнеса си, живота си и целия си свят, като поправяте себе си.